من نحن
تهدف مؤسسة ايوانا للتفاهم الثقافي (مؤسسة إيوانا) إلى تعزيز التبادل والتفاهم الثقافي بين أوروبا وغرب آسيا وشمال إفريقيا. تؤمن مؤسسة إيوانا إن التنمية الثقافية تأخذ مكاناً مركزياً في التنمية البشرية ويمكن أن تعزز إدراج مجموعة واسعة من الجهات الفاعلة في الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية.
تأسست مؤسسة إيوانا في بروكسل، بلجيكا، في عام 2023 من قبل مجموعة من الأفراد الذين يؤمنون بقوة وقيمة الثقافة كوسيلة للتنمية البشرية وتواصلها. يقع مقر فريقها في بروكسل، واوترخت، وبرلين، وبغداد. بالإضافة إلى هذا الفريق، لدى مؤسسة إيوانا شبكة من الأعضاء الذين يساهمون في مشاريعها المختلفة.
رؤيتنا
تسعى مؤسسة إيوانا إلى عالم يتم فيه الاحتفال بالتنوع الثقافي والاعتزاز به على كل مستويات المجتمع على أساس الاحترام والتفاهم المتبادل.
تستخدم مؤسسة إيوانا مفهوماً واسعاً للثقافة، بمعنى: المجموعة الكاملة من السمات الروحية، والمادية، والفكرية، والعاطفية التي يتم مشاركتها من قبل مجتمع أو مجموعة، من ضمن ذلك الثقافة العالية والشعبية، والقوانين والحقوق، وأنظمة القيم، والتقاليد والمعتقدات. يسمح هذا التعريف الواسع باتباع نهج متعدد التخصصات يربط المجال الثقافي بالمجال السياسي، والاجتماعي، والأمني، والاقتصادي.
بينما يشير الاختصار EWANA في اللغة الإنجليزية إلى أوروبا وغرب آسيا وشمال إفريقيا ، فإنه يشير في معظم لغات غرب آسيا وشمال إفريقيا إلى “الإيوان”، وهو شكل معماري تقليدي يعمل كمساحة للاجتماع والمناقشة تم تطويره في الأصل في بلاد ما بين النهرين.
الفريق التنفيذي
ديزيريه كوستيرس
مؤسسة ومديرة تنفيذية (بروكسل)
ديزيريه لديها عدة سنوات خبرة في مجال العلاقات الدولية، بما في ذلك بناء السلام البيئي، ودبلوماسية المسار 1.5 و 2. تتمتع ديزيري باهتمام ثقافي كبير، وتقوم من بين أمور أخرى بترجمة الأدب العربي إلى اللغة الهولندية والكتابة حول القضايا الاجتماعية والثقافية والسياسية المتعلقة بأوروبا وغرب آسيا وشمال إفريقيا على مدونتها العربية-الإنجليزية (issabramil). حصلت ديزيريه على ماجستيرين في دراسات الصراع وحقوق الإنسان من جامعة أوتريخت في هولندا وفي الدراسات الإسلامية واللغة العربية من الجامعة الكاثوليكية في لوفين، بلجيكا
وليد الأغبري
نائب المدير التنفيذي (بابية)
یعمل وليد، الذي هو في الأصل من اليمن، حصل على درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية والاقتصاد السياسي، وحصل على درجة الماجستير في السياسة المقارنة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة صيف 2020. بين عامي 2020 و 2022، قام بعدة تجارب في مجال التنمية وحيث تولى لفترة قصيرة دور في مشروع الحوار II الذي يرعاه الاتحاد الأوروبي حول العلاقات الأوروبية العربية بصفته مشاركًا ومستشارًا مبتدئًا.
مريم شميت
مديرة المشروع (بون)
درست مريم العلاقات الدولية والدراسات الدينية مع التركيز على آسيا. عملت في السنوات الماضية في مركز البحوث الألماني كاربو، ولديها خبرة في التبادل الثقافي ومناهج حوارية عديدة. لديها خبرة واسعة في إدارة النشاطات مثل بودكاست والمحاضرات وغيرها. شغف مريم هو الغوص العميق في مواضيع مختلفة وجعلها متاحة ومفهومة لجمهور أوسع.
دوريث كول
مؤسسة ومديرة بودكاست حبة ملح (لاهاي)
دوريث لديها عدة سنوات من الخبرة المهنية في مجال الأمن والدفاع والاستراتيجية العسكرية في الممارسة والسياسة والبحث. عملت أيضًا كمترجمة للغة العربية واستضافت وأدارت العديد من الفعاليات والبودكاست والمحاضرات للجمهور المدني والعسكري. تحمل دوريث درجة الماجستير في دراسات الشرق الأوسط والدراسات الإستراتيجية العسكرية. وهي أيضًا مؤسسة ومديرة ومضيفة بودكاست حبة ملح، المنصوص عليه في مجال مؤسسة أيوانا.
وهيبة آيت الحاج
مندربة في التواصل الإجتماعي (القاهرة)
وهيبة آيت الحاج مهند طالبة جامعية مغربية تدرس الاتصال المتعدد الوسائط والصحافة في الجامعة الأمريكية بالقاهرة. ولديها خبرة في إعداد التقارير الإذاعية وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتصوير الصحفي، وتطمح إلى أن تصبح صحفية رقمية. تدربت مع شركة البث الوطنية المغربية، وأدارت وسائل التواصل الاجتماعي لمكتب الحياة السكنية في الجامعة الأمريكية بالقاهرة وبرنامج The Caravan، وعملت على مشاريع وثائقية، بما في ذلك مشروع عن عدم المساواة في الإسكان في القاهرة. ومن خلال دراساتها وخبراتها الدولية، طورت تقديرًا عميقًا للمنظورات الأنثروبولوجية والسرديات الثقافية ودور الوسائط الرقمية في تشكيل المحادثات.
المجلس
لورا بنان-فيشر
رئيسة المجلس الإدارة (برلين)
لورا متخصصة في الشؤون الدولية والربط بين العلم والسياسة. لورا لديها تعليم متعدد التخصصات في علم الاجتماع، والقانون، واللسانيات، وعلم النفس الاجتماعي، والدراسات الإقليمية / الثقافية بالتركيز على غرب آسيا. تخرجت بدرجة الماجستير في الدراسات الدولية / أبحاث السلام والصراع من جامعة يوهان فولفجانج جوته في فرانكفورت أم ماين. شاركت لورا في العديد من الندوات والمؤتمرات والرحلات الدراسية المتعلقة بحقوق الإنسان والتنمية الدولية والتعاون البيئي والاستدامة. تتقن اللغات الألمانية والفرنسية والإنجليزية والتركية وتتعلم اللغة العربية.
علي بخت التميمي
مؤسس ونائب رئيس مجلس الإدارة (بغداد)
يعمل علي في مجال العدالة الانتقالية والإصلاح المؤسسي والتشريعي وبناء المؤسسات، كما يختص في مجال الأنثروبولوجيا الثقافية وحاصل على شهادة الماجستير في هذا المجال، وهو الآن طالب في مرحلة الدكتوراه واطروحته بعنوان "الذاكرة والحقوق الثقافية"، وشارك السيد علي في العديد من الفعاليات والأنشطة ولديه العديد من المؤلفات والبرامج التطويرية والتدريبية، كما ساهم في العديد من الاستراتيجيات والسياسات وحملات المناصرة في تعديل القوانين للوصول إلى معيارية حقوق الإنسان.
حسام فلاح
عضو مجلس الإدارة (بغداد)
يعمل حسام صحافي، ومتخصص في تدقيق المحتوى (fact-checking)، وصحافة البيانات (infographic)، حاصل على شهادة الماجستير في مجال (infographic)، يركز على التنوع الثقافي والفني في مبدأ تعزيز الحوار بين الثقافات لإحباط أشكال «التعصب» بين الشعوب، يشارك باستمرار بالدفاع عن حقوق الإنسان ورفع صوت الضحايا، من خلال تسليط الضوء عليهم، وخاصة الشباب، عمل في عدة مؤسسات صحفية محلية وإقليمية. شارك في العديد من المؤتمرات والندوات والورش والرحلات الدراسية المتعلقة بالصحافة والشؤون الثقافية والفنية.
تقارير سنوية
تقرير السنوي | 12 يناير 2023 - 12 يناير ٢٠٢٤
يمكنكم العثور على التقرير السنوي لمؤسسة إيوانا هنا:
Arabic 2023 Annual report _ EWANA Center
